第二口鍋：有了情懷就可以創業　　每次說到情懷創業，我最喜歡舉例的不是某羅姓導師，而是曾經的手機巨頭諾基亞。

將來白山一定要做大的，而且三個月之內就會迅速擴張，所以一個地方要3年不動，可以容納200多人。后來幾年，帶寬提速、內容IP以及VR興起，紛紛驗證了他們最初的推論。

最后大家選了一個當時市面上賣5000元左右的椅子，50多斤，跟頭等艙一樣，帶腳托、手托。但是，只有身在其中的創業者才知道，這條路有多艱難。三人湊了不到1000萬，霍濤拿的最多，只給家里留了點生活費，基本把老底都投了進去。

白山現在有員工170多人，技術研發人員占了67%。“一個產品讓客戶真正感到差異，不是效率提高5%或者10%，而是成倍數的提高。

幾十個閉門羹又吃了閉門羹，這是兩個月內的第幾十個?霍濤記不清了。

那么，如何做這些云上數據的遷移、治理和進行多云管理，就成為商機。我前面說到有所為有所不為，對我們來說不會看金融，但可能跟合作伙伴螞蟻金服做金融合作，同時給出更好的服務體驗。

創業我們要自信，不要自大，千萬不能自嗨——更多地要為你的商戶、你的員工、你的投資人，把他們服務好，這樣才能有機會，才能最后生存下去。過了一段時間，他就寄給了我“戰斗碗”，花了高價，具體細節我不知道。

但是對于過程如何去跟同事溝通，今天對于每個創業者來說時間都很珍貴，今天真的值得反思的是說，花在外面溝通的時間，跟我們真正同事溝通的時間、跟戰友溝通的時間比例是多少?很多創業者是自嗨的創業者，外面侃侃而談很開心，說了自己不相信的話;反而跟自己戰友、團隊溝通時間很少。張旭豪：投資人也是充分的競爭。